Mundipharma: mais e melhor saúde para todos

Presente em Portugal há dois anos, já impôs a sua presença no setor da saúde, nomeadamente na área respiratória e conta, num futuro próximo, fazer a diferença na comunidade diabética em Portugal. Com o desejo de fazer mais e melhor pela saúde pública nacional, a Mundipharma Portugal apostou forte no mercado nacional trazendo inovação e medicamentos mais eficazes no tratamento de algumas patologias. A Revista Business Portugal foi conhecer melhor a farmacêutica galardoada com o primeiro prémio na categoria de “Melhor empresa para trabalhar 2018”, na pessoa do Diretor Geral em Portugal, Salvador Lopez Orland.

A Mundipharma foi reconhecida como a melhor empresa para trabalhar em Portugal. Qual é a cultura empresarial e os objetivos que regem o universo da Mundipharma?

É uma cultura diferente porque se baseia em três valores: Espírito guerreiro, Coração prestativo e Atitude de diversão, que são os pilares que nos distinguem das outras empresas do mesmo ramo de atividade. Para a Mundipharma, as pessoas são o seu Bem mais valioso e é com elas que percorre a sua missão de deixar um Sistema de Saúde melhor para os utentes. Com pessoas felizes e motivadas, que avancem com convicção e motivação, acreditamos que esse objetivo maior, será seguramente atingido. Este prémio, serve não só o nosso objetivo de constantemente medir e validar as nossas políticas internas de gestão, mas também para reafirmar a nossa posição e motivação perante os nossos parceiros, internos e externos.

Descreva em que consiste e como aplicam os três valores/pilares da Mundipharma: Espírito guerreiro, Coração prestativo e Atitude de diversão.

Estes valores foram definidos logo no início da empresa, em 2016, pelas pessoas que compunham a equipa. Realizámos um workshop para que a equipa pudesse definir as regras de funcionamento, os objetivos e os valores da empresa. Espírito Guerreiro significa dar sempre o máximo do nosso potencial, sermos ambiciosos ao definirmos os nossos objetivos e ter a ousadia de sair da nossa zona de conforto. Temos uma cultura muito inovadora, que incentiva as pessoas a desafiarem-se, porque acreditamos que só assim saberão quais são os seus limites.

Coração prestativo significa espírito de equipa,  confiança e comunicação transparente. Em muitas entrevistas de trabalho as pessoas referem que trabalham muito bem em equipa quando, na realidade não sabem o que isso significa. O espírito de equipa consiste em ajudar o próximo, sem divisões nem barreiras como os departamentos, as funções de chefia ou de direção; em confiar no próximo e na partilha de experiências, em suma: a empresa é só uma, os objetivos são comuns e todos trabalhamos no mesmo sentido.

Atitude de diversão simboliza a alegria no trabalho. A vida é só uma e todos nós, para além de trabalhadores, somos filhos, pais e irmãos de alguém; temos responsabilidades, uma família, amigos e colegas de trabalho. O trabalho não tem que ser uma parte separada da vida de cada um. Se existir equilíbrio entre todas estas diferentes facetas em cada um de nós, vivemos mais felizes e cumprimos melhor a nossa função social, familiar e de trabalho. Para que este equilíbrio seja possível, orgulhamo-nos da nossa  política de flexibilidade de horários e de local de trabalho. Na Mundipharma, não há necessidade de “assinar o ponto”, nem de controlar horários.

A Mundipharma iniciou a sua atividade em Portugal com incidência nas áreas de oncologia, analgesia e respiratória. Vão alargar a atuação para mais áreas?

As áreas da oncologia, respiratória e de analgesia são comuns a todos os países onde estamos presentes, sendo que somos líderes mundiais na analgesia. A Mundipharma Portugal nasceu na área respiratória, mais propriamente com um medicamento para a asma, que ainda hoje assegura uma presença muito forte neste campo. Estamos a lançar um novo dispositivo para o tratamento da asma e pretendemos continuar a apostar forte nesta área, tendo como objetivos: o aumento da qualidade de vida dos doentes respiratórios e a diminuição de despesa pública para o SNS – Serviço Nacional de Saúde.

Estamos a entrar na área da diabetes que, segundo os dados do Ministério da Saúde, representa mais de 10 por cento da despesa pública e 1 por cento do PIB.

Naturalmente, para alargar as áreas de atuação, a indústria farmacêutica necessita do apoio das autoridades de saúde, na garantia de acesso à inovação, da classe médica, para aplicar essa inovação que já foi testada e aprovada pelo INFARMED e obviamente da participação dos doentes, para seguirem a prescrição médica prevenindo a (re)incidência de episódios agudos.

O propósito da Mundipharma Portugal passa por?

Passa por oferecer inovação e soluções para todos os intervenientes no Sistema de Saúde Português, desde as autoridades, aos doentes.

Por exemplo, estamos a introduzir no mercado Português, um medicamento para os diabéticos, que, para além de reduzir a glicemia no sangue, reduz o peso e tem benefícios cardiovasculares. A utilização correta deste medicamento irá certamente contribuir para a redução da despesa pública, porque os doentes com esta patologia estarão mais protegidos contra as doenças que surgem como consequência da diabetes.