Na vanguarda da inovação

Através das palavras de Carlos Batista, Presidente do Conselho de Administração, conhecemos a Tecnorém que se destaca como um pilar de excelência e transformação no setor da construção civil e obras públicas.

Carlos Batista, Presidente do Conselho de Administração

Que balanço faz da trajetória de 35 anos da Tecnorém? Que valores norteiam a organização?

A Tecnorém – Engenharia e Construções, S.A. é uma empresa do setor da construção civil e obras públicas que partindo de uma estrutura familiar e de implantação local, tem vindo a crescer e consolidar-se no mercado nacional. Ao longo destes anos, conseguiu alcançar o objetivo a que se propunha  – tornar-se uma das maiores empresas portuguesas no setor da construção civil e obras públicas. Estando já a atuar no palco das maiores obras públicas em curso no país, a Tecnorém está a executar empreitadas com valores superiores a 50 M€, assumindo-se um parceiro líder e de confiança. Sustentada em valores fundamentais como ética, profissionalismo, proatividade e respeito, a Tecnorém está assente numa equipa sólida, dinâmica e com elevado grau de profissionalismo. A conceção e execução de obras de qualidade reconhecida, satisfazendo as exigências dos nossos clientes, sem deixar de cumprir as normas de segurança e saúde, manter o respeito pelo ambiente, a preocupação com os colaboradores e outras partes interessadas, bem como uma cultura de inovação, são os princípios que norteiam a nossa organização.

Que tipo de projetos desenvolve a Tecnorém? Quais foram os mais desafiantes?

O core business e a origem da atividade da Tecnorém são o desenvolvimento de projetos e execução de obras de qualquer natureza, nomeadamente nas áreas da educação, da saúde, equipamentos, empresarial, entre outras. A reabilitação, requalificação urbana, execução de infraestruturas para tratamento de águas residuais e para consumo, desenvolvimento e exploração de sistemas energéticos eficientes, são outras das valências da organização.

Ao longo dos anos, houve projetos que, quer pelas circunstâncias da conjuntura, quer pela dimensão da empresa à data, se tornaram grande desafios. São exemplo disso, as primeiras obras de conceção-construção que desenvolvemos, com a construção de grandes centros escolares em vários municípios do país e para diversas congregações religiosas a nível nacional. Os projetos de construção de grandes equipamentos, como a construção de infraestruturas militares (2010); a Casa das Artes de Miranda do Corvo (2011); a construção de uma grande unidade industrial de fabrico de cal, pela complexidade da infraestrutura (2015); a reabilitação de grandes e emblemáticos edifícios e equipamentos, como o Supremo Tribunal da Justiça (2019), entre outras, marcam o nosso percurso.

Na prossecução de alargar a sua área de a atuação, a Tecnorém apostou na conceção-construção e reabilitação de ETAR’s e ETA’s, como as de Sever do Vouga e Montemor-o-Novo, a ETA de Alcantarilha e outras obras de infraestruturas. Finalmente, na área da saúde, para além de desenvolvimento de empreitadas de conceção e execução de Unidades de Cuidados Continuados, desenvolvemos a construção do maior Centro de Saúde da Península Ibérica e, em 2021, iniciámos aquela que consideramos ser uma obra de referência a vários níveis – a construção do novo Hospital de Sintra.

Que estratégias tem vindo a desenvolver a Tecnorém para acompanhar a evolução no setor?

A Tecnorém tem procurado manter-se em constante atualização, quer em termos da estratégia da empresa, quer na adequação dos seus métodos de trabalho, com uma cultura de inovação e de permanente procura de novos mercados e desafios. Está no seu ADN incutir essa necessidade de obtenção de conhecimento e de desafio aos seus colaboradores. Por esse motivo, promove o estabelecimento de parcerias com Universidades e Politécnicos, de modo a participar ativamente em projetos de desenvolvimento de novas técnicas e processos construtivos. Estas sinergias permitem-nos estar na vanguarda da inovação.

Quais são os principais objetivos da Tecnorém?

A análise, planeamento, tenacidade e resiliência são fundamentais para a sobrevivência de qualquer empresa. O foco da Tecnorém é manter-se no setor como uma das maiores empresas portuguesas. É com esse intuito que procura reter os seus colaboradores, detentores do know-how da empresa e cruzá-los com novos elementos da equipa que trazem outros conhecimentos e métodos de trabalho essenciais à evolução. É assim que pretendemos continuar a enfrentar os desafios que o futuro nos reserva, mantendo a estabilidade e sustentabilidade da organização.