Liderar com propósito e intuição é o mote de Ana Sofia Pata, Partner da WECANFLY, uma das vozes mais atentas à evolução do marketing de influência em Portugal. Perante os desafios de um universo digital em permanente mudança, Ana Sofia acredita que a chave do sucesso reside na capacidade de unir dados e sensibilidade, promovendo relações autênticas entre marcas e criadores. A sua abordagem inovadora valoriza o impacto real e o alinhamento de valores, colocando sempre o fator humano no centro das decisões. Nesta entrevista, Ana Sofia Pata apresenta os pilares de uma liderança inspiradora e partilha conselhos valiosos para as novas gerações de empreendedoras que ambicionam marcar diferença no mundo digital, lembrando que influenciar é, acima de tudo, usar a voz com responsabilidade e coragem positiva.
De que forma a WECANFLY tem vindo a adaptar as suas estratégias de marketing de influência às constantes mudanças no comportamento digital dos consumidores?
Na WECANFLY acreditamos que o marketing de influência é, acima de tudo, sobre pessoas e as pessoas mudam constantemente. Por isso, adaptamo-nos através da escuta ativa, da análise de tendências e de uma abordagem que equilibra dados, sensibilidade e propósito. Valorizamos impacto real, relevância e alinhamento de valores entre marcas e criadores, apostando em campanhas que criam ligação genuína e não apenas visibilidade.

Quais considera serem os principais diferenciais da WECANFLY num mercado cada vez mais competitivo?
Destacamo-nos pela combinação entre estratégia, criatividade e uma forte componente humana. Unimos marcas e criadores com base em objetivos claros, mas sem perder autenticidade. Trabalhamos lado a lado com os talentos, potenciando as suas vozes e construindo relações sólidas com marcas e agências. Mantemos uma abordagem global com mindset local profissionais rigorosos, mas próximos, com a agilidade de uma boutique agency.
Sendo uma mulher à frente de uma empresa inovadora, que princípios considera essenciais para uma liderança inspiradora e eficaz?
Mais do que liderança tradicional, o que me motiva é gerir relações e projetos, unir pessoas, alinhar visões e transformar ideias em resultados. Gosto de acompanhar cada etapa, porque é aí que se constrói confiança entre marcas e criadores. Acredito que o fator humano faz toda a diferença: perceber os pontos fortes de cada pessoa e criar sinergias é o que nos permite ir mais longe. No fundo, trata-se de gerir pessoas com empatia e intuição, mantendo sempre o foco em resultados autênticos e eficazes.
Que conselhos deixaria às novas gerações de empreendedoras que desejam construir um percurso sólido no marketing digital e da influência?
Comecem com propósito e paciência. Este setor é rápido, mas o sucesso constrói-se com consistência e visão. Equilibrem o lado criativo com o estratégico, rodeiem-se de pessoas que inspiram e não tenham medo de falhar, é assim que se cresce. E lembrem-se: influenciar não é falar mais alto, é usar a voz com responsabilidade e impacto positivo.




