A Boosting Inspiration tem desempenhado um papel fundamental na revolução digital das empresas portuguesas, impulsionando a inovação e a competitividade. Em entrevista com Vítor Silva, CEO da empresa, exploramos as soluções tecnológicas inovadoras que oferece e as perspetivas sobre os desafios e oportunidades que a transformação digital traz para o futuro dos negócios em Portugal.

Nos últimos anos, o país tem assistido a uma crescente adesão à digitalização empresarial, um processo que vai muito além da simples modernização dos sistemas informáticos. “Quando falamos em digitalização, referimo-nos a um passo essencial para o futuro das empresas: a informação. Não se trata apenas de recolher dados, mas de garantir que esses dados sejam relevantes e úteis para a tomada de decisões assertivas”, explica Vítor Silva.

Curiosamente, são as regiões mais remotas do país que têm demonstrado maior recetividade à digitalização. “As empresas dessas regiões mostram-se dispostas e até ansiosas para implementar estas tecnologias”, revela. No entanto, a resistência ainda existe, especialmente entre lideranças mais conservadoras. “Esta resistência não resulta tanto da mentalidade das pessoas, mas muitas vezes de um modelo de formação mais tradicional”, justifica. Ainda assim, a aceitação das novas ferramentas tecnológicas tem vindo a crescer, “principalmente em equipas mais jovens e diversificadas”.

Os desafios da adoção tecnológica

A digitalização representa tanto um desafio como uma oportunidade para as empresas em Portugal, especialmente para as pequenas e médias empresas. “A maior dificuldade está na mentalidade do empresário, sobretudo no que toca à organização”, destaca Vítor Silva.

A gestão de recursos humanos é uma das áreas mais impactadas, uma vez que a digitalização permite um maior controlo de custos e uma avaliação mais precisa do desempenho. No entanto, o CEO alerta: “O bom colaborador pode desmotivar-se ou até sair se sentir que o seu esforço não é reconhecido.” Para evitar esse risco, é essencial que as ferramentas digitais sejam acompanhadas por uma gestão eficaz, garantindo que os melhores colaboradores são valorizados sem recorrer a recompensas indiscriminadas. Nos últimos anos, tem-se observado uma maior valorização dos recursos humanos, com salários mais justos e benefícios competitivos.

Para superar a resistência à digitalização, a Boosting Inspiration aposta numa abordagem que alia tecnologia e gestão estratégica. “Não fornecemos apenas soluções tecnológicas; oferecemos também uma visão estratégica que inclui ideias de negócio e políticas de gestão”, explica Vítor Silva.

DOT24: Precisão e eficiência na gestão de recursos humanos

Num mercado competitivo, onde a gestão de recursos humanos é determinante para o sucesso das empresas, o DOT24 destaca-se como uma solução inovadora e diferenciadora. “Temos uma proximidade com as empresas que nos permite criar soluções ajustadas às suas necessidades”, sublinha Vítor Silva.

A abordagem da Boosting Inspiration vai além das soluções padronizadas, oferecidas por multinacionais, privilegiando a personalização e a atenção ao detalhe. A empresa desenvolveu metodologias específicas para diferentes setores, como a indústria da madeira, garantindo que a tecnologia se adapta à realidade operacional de cada negócio. Mais do que um simples software de gestão, o DOT24 reflete a convicção de que a inovação tecnológica não deve substituir o talento humano, mas sim potenciá-lo. “Acreditamos que a tecnologia deve servir as necessidades concretas das empresas, e não o contrário. A valorização do fator humano é essencial. Se uma empresa quiser crescer ignorando os seus trabalhadores, recusamos esse modelo de negócio”, reforça.

GESCOM: Inovação na gestão de condomínios

O setor da gestão de condomínios em Portugal movimenta cerca de 750 milhões de euros. No entanto, apesar do volume financeiro significativo, ainda enfrenta grandes desafios estruturais e tecnológicos. Para modernizar e otimizar este mercado, a Boosting Inspiration desenvolveu uma plataforma inovadora, concebida para facilitar a administração de condomínios. A solução integra serviços essenciais como manutenção, segurança e gestão de pagamentos, proporcionando maior eficiência e transparência.

Inicialmente, a empresa planejava comercializar a tecnologia apenas através de parceiros. Contudo, a investigação do mercado e a projeção levaram a uma reavaliação estratégica, resultando na criação da GESCOM, uma rede de franchising com potencial para transformar o setor. O seu principal diferencial reside na estrutura inovadora: os franchisados têm acesso à plataforma sem necessidade de grandes investimentos iniciais. “O nosso franchisado precisa apenas de um computador. Disponibilizamos escritórios e suporte a nível nacional. Ao contrário do que é habitual, não passamos toda a responsabilidade para o franchisado, pois a gestão da operação fica connosco”, explica Silva. Além disso, este modelo inovador tem atraído grandes empresas de serviços interessadas em integrar a plataforma. A adesão à GESCOM permite uma redução de custos significativa para os condomínios, podendo atingir até 40%. Com um modelo escalável e altamente eficiente, o objetivo da GESCOM é conquistar 60% do mercado português e expandir-se internacionalmente, alcançando 20% do mercado espanhol. Esta ambição reflete a confiança da Boosting Inspiration na capacidade da plataforma de revolucionar a gestão de condomínios, não só em Portugal, mas também em mercados estratégicos como Espanha.

Oportunidades futuras

A Boosting Inspiration está também a desenvolver um projeto focado no bem-estar dos idosos. “Muitos idosos vivem sozinhos, não por problemas de saúde, mas por circunstâncias da vida. Queremos criar uma plataforma que agregue todos os serviços essenciais para esta franja da população”, adianta Vítor Silva.

A iniciativa pretende integrar pequenos prestadores de serviços, como assistência domiciliária, segurança e apoio psicológico, colaborando com especialistas da área da saúde e estudando formas de envolver entidades reguladoras para garantir credibilidade e transparência. “Queremos assegurar que os idosos recebem um atendimento digno e que há total transparência nos serviços prestados”, conclui.

A Boosting Inspiration continua a demonstrar que a inovação tecnológica pode e deve estar ao serviço das necessidades reais das pessoas. Com um olhar atento para o futuro e um compromisso inabalável com a qualidade, a empresa está a moldar o panorama digital em Portugal, transformando desafios em oportunidades.