Marca Pessoal em agosto. Troque os emails pelos cocktails.

As férias são vistas, muitas vezes, apenas como um momento de quebra da rotina e das pressões diárias, mas podem ser uma oportunidade estratégica para quem quer fortalecer a sua marca pessoal.

Quando troca os e-mails por cocktails, também pode redescobrir o que o torna único e preparar-se para um regresso ao trabalho com renovada clareza e propósito. Este é o momento perfeito para redefinir objetivos, avaliar conquistas e definir um caminho que comunique a sua essência e ambições.

As férias são, afinal, o tempo ideal para estar presente consigo, ouvir-se, pensar grande, sonhar alto e planear o próximo capítulo da sua vida profissional.

 

 

 

 

 

O valor do distanciamento

Afastar-se temporariamente do ambiente de trabalho proporciona uma perspetiva mais clara sobre as suas conquistas e desafios. Esta distância permite uma análise mais objetiva sobre como é percebido profissionalmente e qual a impressão que deixa no seu círculo de influência.

As férias oferecem a pausa necessária para recalibrar a sua bússola interna, avaliar o alinhamento entre a sua imagem profissional e os seus objetivos.

Aproveitar este momento de distanciamento permite observar a sua carreira de forma holística, como se fosse um consultor de si mesmo, avaliando onde está e para onde quer ir.

 

Planeamento e estratégia

Assim como as empresas reservam tempo para planeamento estratégico, analisar resultados e preparar orçamentos, deve fazer o mesmo para a sua marca pessoal.

 

Análise do ano corrente

Comece por fazer uma análise detalhada do seu “ano corrente” em termos de carreira. Que objetivos atingiu? Quais foram os desafios que enfrentou e como os superou?

Tal como nas empresas, esta revisão permite identificar padrões de sucesso e áreas que necessitam de atenção. Faça um balanço das suas vitórias e dos momentos em que poderia ter agido de forma diferente. Esta introspeção oferece insights valiosos sobre o que precisa de mudar ou reforçar.

 

Planeamento do futuro

Assim como se definem objetivos financeiros e de crescimento nas empresas, é essencial estabelecer metas claras para a sua marca pessoal. Pense onde gostaria de estar daqui a um ano e quais passos que precisa de dar para lá chegar.

Defina objetivos concretos e mensuráveis, deixo alguns exemplos pode aumentar a sua rede de contactos, melhorar uma competência técnica ou assumir um novo papel de liderança. Encontre forma de medir o seu progresso e de se manter responsável pelos seus objetivos.

 

Orçamento pessoal

Embora não se trate de um orçamento financeiro, aloque recursos como tempo e energia para o desenvolvimento da sua marca pessoal.

Considere que atividades e formações merecem o seu investimento pessoal para desenvolver a sua carreira. Determine quanto tempo e esforço está disposto a dedicar para crescer pessoal e profissionalmente.

 

Exercícios de reflexão e autoavaliação

Durante as férias, dedique tempo para uma reflexão profunda.  Deixo a sugestão de alguns exercícios que podem ajudar neste processo:

 

  1. Autoavaliação

Reserve um momento diário para refletir sobre a sua identidade profissional.

Perguntas que pode considerar: Como sou visto pelos meus pares e superiores?

A minha marca pessoal reflete verdadeiramente as minhas competências e valores?

Este exercício de introspeção ajuda a identificar áreas que precisam de melhorias e a consolidar pontos fortes. Use um diário para anotar os seus pensamentos, acredite que este registo pode servir como referência futura.

 

  1. Revisão de objetivos

Faça uma revisão dos seus objetivos de curto e longo prazo. Faça uma lista de metas que deseja alcançar no próximo semestre ou ano. Pense em como essas metas podem contribuir para o crescimento da sua carreira e como podem influenciar positivamente a sua marca pessoal.

Perguntas que pode considerar:

Quais são as novas competências que gostaria de adquirir? Que projetos gostaria de liderar?

Defina prazos realistas para atingir estas metas e crie um plano de ação claro.

 

  1. Análise da rede de contactos

A rede de contactos é um dos ativos mais valiosos que um profissional pode ter. Durante as férias, pense em como pode fortalecer as relações existentes e quais são as novas conexões a serem criadas.

Perguntas que pode considerar:

Quem na minha rede pode ajudar-me a crescer?  Há alguém que gostaria de conhecer e aprender?

Planeie encontros informais pós-férias para discutir ideias e colaborações. Use o Linkedin para manter-se atualizado sobre as conquistas e mudanças nos perfis dos seus contactos, e não hesite em enviar uma mensagem a felicitar ou um convite para um café.

Lembre-se que a sua rede precisa de ser cuidada sempre, não apenas quando se lembra que precisa de alguma coisa, seja cuidadoso com o próximo em qualquer circunstância, a sua marca pessoal vai ser muito valorizada se o fizer de forma natural e não forçada.

 

  1. Investimento em conhecimento

Considere dedicar uma parte do seu tempo de férias ao desenvolvimento de novas competências. Seja através de cursos online, leitura de livros inspiradores ou participação em workshops, o conhecimento adquirido será uma mais.

Escolha temas que não só complementem as suas competências atuais, mas que também o diferenciem no mercado. Inscreva-se em webinars, participe em conferências virtuais ou ouça podcasts que o inspirem a pensar de forma diferente e a ampliar os seus horizontes.

 

Planeamento do regresso

O regresso ao trabalho deve ser uma oportunidade para implementar as mudanças e inovações planeadas durante as férias. Partilho algumas ideias para assegurar que tenha um recomeço pleno de sucesso:

  1. Implementação de mudanças

Inicie pequenas mudanças no seu dia-a-dia que reflitam o que aprendeu durante as férias. Pode ser uma nova abordagem à gestão de tempo, uma forma inovadora de comunicação com a equipa ou a aplicação de uma nova competência adquirida. Pequenos ajustes podem fazer uma grande diferença e ter um impacto positivo na sua produtividade e na perceção da sua marca pessoal.

  1. Comunicação

Assegure-se de que a sua comunicação reflete a sua marca pessoal renovada. Seja claro sobre os seus objetivos e partilhe a sua visão com colegas e líderes. A comunicação eficaz pode consolidar a sua posição como uma voz respeitada e influente na sua área. Use técnicas de storytelling por exemplo, para contar a sua história de forma envolvente e autêntica.

  1. Avaliação

Crie checkpoints regulares para avaliar o progresso das metas definidas. Este acompanhamento contínuo permitirá ajustar estratégias e manter o foco nas prioridades definidas, assegurando que a sua marca pessoal evolui. Defina um sistema de feedback onde possa obter opiniões de colegas de confiança sobre o seu desempenho e a sua presença no ambiente de trabalho, e esteja aberto a críticas construtivas.

As férias são um momento privilegiado para um mergulho interno que não só revigora o corpo, mas também a mente e a carreira. Aproveitar este tempo para reflexão e planeamento, transforma-se numa força de inovação e liderança, que permite enfrentar novos desafios com confiança e clareza.

E brinde, pois! Às férias que inspiram e a um retorno triunfante que projeta uma marca pessoal autêntica. Com um espírito renovado e uma visão clara, estará preparado para fazer a diferença e deixar a sua marca no mundo.

Boas férias e bom regresso!

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