A Arranjus tem vindo a afirmar-se através de uma abordagem assente na proximidade, na confiança e no rigor na execução. Fundada em 2021, a empresa conquistou rapidamente o seu espaço no mercado, distinguindo-se pelo acompanhamento próximo das obras e pela capacidade de adaptação a diferentes desafios. Em entrevista, José Damásio, responsável pela Arranjus, reflete sobre o percurso da empresa, os desafios do crescimento e as ambições para o futuro.

A Arranjus tem vindo a afirmar-se num setor altamente competitivo, que fatores considera decisivos para sustentar esse crescimento e reforçar a sua diferenciação no mercado?  

Num setor tão competitivo como o da construção, acreditamos que a diferenciação se faz através da confiança. Procuramos cumprir os compromissos assumidos e manter uma relação de qualidade, próxima e transparente com os nossos clientes. A Arranjus é uma pequena empresa, com uma estrutura próxima e muito presente no terreno. Essa proximidade permite-nos acompanhar cada projeto, responder rapidamente às necessidades e encontrar soluções adequadas a cada situação.  Outro fator importante tem sido a experiência prática acumulada ao longo dos anos. O meu percurso profissional foi desenvolvido essencialmente no terreno, através do trabalho, da aprendizagem contínua e do contacto direto com diferentes desafios.

A empresa foi criada em 2021 e, em pouco tempo, já consolidou presença no mercado, quais têm sido os principais desafios de crescimento neste percurso?

Crescer num período relativamente curto trouxe vários desafios. Um dos principais tem sido conseguir acompanhar o aumento do volume de trabalho, mantendo simultaneamente a qualidade e os prazos. A construção é um setor exigente, com dificuldades de planeamento, escassez de mão de obra qualificada e imprevistos que exigem uma grande capacidade de adaptação. Para uma pequena empresa, estes desafios obrigam a uma gestão muito rigorosa e a decisões ponderadas.  Também tem sido necessário melhorar a organização interna da empresa, os métodos de trabalho e o planeamento das obras. O nosso objetivo nunca foi crescer apenas em quantidade, mas criar condições para que esse crescimento seja sólido e sustentável. Temos procurado evoluir passo a passo, aprendendo com cada projeto.

Sendo a Arranjus foi distinguida como Empresa Gazela, que fatores considera terem sido determinantes para alcançar este ritmo de crescimento e consolidação no mercado?

A distinção como Empresa Gazela representa o reconhecimento de um percurso que tem sido construído com muito trabalho e dedicação. Consideramos que o crescimento alcançado resulta da conjugação de vários fatores: a confiança, a qualidade dos trabalhos realizados, o cumprimento dos compromissos e a capacidade de responder a diferentes tipos de projetos.

A recomendação de clientes satisfeitos também tem sido muito importante. Num setor como o nosso, a reputação constrói-se diariamente e cada obra representa uma oportunidade de demonstrar aquilo que somos capazes de fazer. Receber esta distinção é um incentivo para continuarmos a trabalhar.

Que objetivos estratégicos ambiciona a Arranjus para os próximos anos, e de que forma pretende consolidar e ampliar o crescimento alcançado?

Para os próximos anos, pretendemos consolidar o crescimento alcançado, reforçando a organização, a capacidade de resposta e a qualidade. A prioridade será continuar a construir uma empresa financeiramente equilibrada, responsável e preparada para enfrentar os desafios do setor. Queremos investir na melhoria dos processos de trabalho, na qualificação da equipa e em soluções que permitam executar os projetos com maior eficiência e segurança. Pretendemos também continuar a desenvolver relações duradouras com clientes, fornecedores e parceiros.

Não procuramos crescer a qualquer custo, nem perder a proximidade e o acompanhamento que nos caracterizam. O objetivo é que a Arranjus seja reconhecida não apenas pelo seu crescimento, mas sobretudo pela confiança, pela qualidade do trabalho e pela capacidade de cumprir aquilo a que se compromete.