“Valorizamos e cultivamos o talento”
Ao longo dos anos, a wTVision tem ajustado o seu leme às diversas necessidades de clientes e setores, mantendo a inovação como alicerce dos seus serviços. Conversamos com Ricardo Faustino, CEO da wTVision, para desvendar como a empresa procura tornar-se uma referência mundial na indústria de media e entretenimento. Descubra as estratégias adotadas, a importância da equipa neste percurso, e como os valores de inovação, talento e visão impulsionam a cultura da empresa.
A visão da wTVision é ser uma referência mundial na prestação de serviços e soluções inovadoras para a indústria de media e entretenimento. Como vê a empresa a atingir esta visão num mercado tão dinâmico? E qual é o papel da equipa na realização desta visão?
A wTVision adota uma estratégia multifacetada para alcançar a sua visão global, desde logo por ter escritórios espalhados pelo mundo com vários colaboradores. Além disso, a empresa mantém uma postura proativa em relação às tendências do mercado e às inovações tecnológicas. Ao investir continuamente em investigação e desenvolvimento, garantimos que as nossas soluções estão sempre alinhadas com o que a indústria pede. A agilidade é fundamental; a empresa responde rapidamente às mudanças nas necessidades dos clientes e do mercado, ajustando as suas ofertas.
A equipa desempenha um papel central neste processo. Na cultura da wTVision, prevalece uma mentalidade inovadora e voltada para o cliente. Todos são incentivados a contribuir com ideias criativas, fomentando um ambiente propício à inovação. Adicionalmente, a equipa assume um papel crucial ao identificar proativamente oportunidades de mercado, personalizar soluções para atender às necessidades específicas dos clientes e manter padrões elevados de qualidade.
Os valores da wTVision incluem inovação, talento e visão. De que forma estes valores se refletem na cultura da empresa e são aplicados no trabalho diário da equipa?
A inovação é um pilar fundamental na cultura da wTVision. A empresa promove a inovação através de programas de formação contínua, workshops e eventos do setor, incentivando os colaboradores a manterem-se atualizados com as últimas tendências e tecnologias. A equipa é estimulada a contribuir com ideias inovadoras, fomentando um ambiente dinâmico e criativo.
Valorizamos e cultivamos o talento. A wTVision reconhece o potencial único de cada membro da equipa, promovendo um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado. O reconhecimento de um bom desempenho é uma prática comum, incentivando a dedicação e a paixão pela excelência. Desde o início, promovemos uma visão orientada para o futuro, encorajando as equipas a pensar para além da sua realidade profissional atual, criando assim uma cultura de trabalho inovadora e global.
A wTVision trabalha com uma variedade de clientes, desde meios de comunicação até empresas dos mais variados setores. Como a empresa se adapta para atender às necessidades específicas de diferentes setores e clientes? Como planeiam continuar a crescer ao lado dos seus parceiros?
A wTVision sempre se destacou pela sua capacidade de se adaptar às necessidades específicas de cada cliente e setor desde a sua fundação em 2001. Esta flexibilidade é resultado de um profundo entendimento das nuances da indústria de broadcasting e da adaptabilidade das soluções oferecidas. Um exemplo notável foi a nossa capacidade de adaptação durante a pandemia, onde rapidamente identificámos formas de manter a oferta de soluções inovadoras, adaptando-as à nova realidade para garantir um resultado de excelência ao espectador.
A empresa investe em estabelecer uma comunicação aberta e colaborativa com os clientes para entender as suas necessidades específicas. Um bom exemplo desta adaptação é o nosso trabalho com a Liga Portugal, que já tem vários anos. Ao longo do tempo, temos vindo a adaptar a nossa oferta a todas as necessidades da Liga nas mais variadas vertentes, desde o design até ao grafismo final.
A evolução só se faz com parcerias que nos permitam alavancar o investimento e desenvolvimento, enquanto o foco na inovação e personalização das soluções reforça as relações a longo prazo. A expansão contínua dos nossos serviços será sempre uma prioridade, com o intuito de responder às crescentes exigências do mercado. Além disso, procuramos constantemente identificar novas oportunidades de mercado e fortalecer parcerias estratégicas que promovam o crescimento mútuo.
A wTVision oferece uma ampla gama de soluções para transmissões televisivas, desde programas de estúdio até produções virtuais. Como a empresa mantém a inovação no seu núcleo e serviços? Quais as tendências futuras na indústria de broadcast?
Comprometemo-nos não apenas a seguir as tendências, mas a liderar ativamente o futuro da indústria de broadcast. Mantendo a inovação no cerne da nossa abordagem, procuramos não só manter um foco constante no desenvolvimento, mas também tornar-nos o próprio driver do setor nos próximos anos. Na wTVision, a inovação é parte integrante da nossa missão, refletida no nosso compromisso contínuo com o avanço tecnológico. Ao mantermos uma vigilância constante sobre as tendências futuras na indústria de broadcast, asseguramos que as nossas soluções estejam sempre alinhadas com a tecnologia mais recente. A incorporação de tecnologias emergentes, como realidade aumentada e produções remotas, nas nossas ofertas é uma prática regular que pretendemos intensificar. Este compromisso não apenas fortalece a nossa posição na vanguarda, mas também reflete a nossa visão global do mercado, impulsionada pela sinergia entre as nossas equipas distribuídas pelo mundo.
Além disso, consideramos fundamental investir no talento dos nossos profissionais e cultivar parcerias estratégicas com líderes da indústria, incluindo a UEFA, a LALIGA, a Liga Portugal, a Sport TV, entre outros. Ao fazermos isso, não só procuramos estar na vanguarda da indústria de broadcast, mas também moldar ativamente o seu futuro com soluções pioneiras.
Na indústria de broadcast, observam-se tendências que estão a redesenhar o seu panorama. O streaming de vídeo e os serviços over-the-top (OTT) continuam em ascensão, à medida que os consumidores adotam cada vez mais plataformas de vídeo sob demanda. Simultaneamente, a procura por experiências visuais de alta qualidade impulsiona a adoção de tecnologias como High Dynamic Range (HDR) e resoluções mais elevadas, como 4K e 8K.
A Inteligência Artificial desempenha um papel central, sendo aplicada em diversas áreas, desde melhorias na produção até à personalização de conteúdo para os utilizadores. A automação também ganha destaque, otimizando processos como metadados e análise de conteúdo. A pandemia acelerou a tendência de produções remotas e colaborativas, permitindo a criação de conteúdo de forma descentralizada, mas também com uma redução de custos e infraestruturas, o que permite também uma consciencialização quanto à sustentabilidade e eficiência energética. Paralelamente, o avanço do 5G e da conectividade promete revolucionar a transmissão ao vivo e a distribuição de conteúdo, proporcionando uma experiência mais imediata, interativa e personalizada. Estas mudanças estão a moldar não apenas a produção e distribuição de conteúdo, mas também a forma como os espectadores interagem e personalizam a sua experiência.