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Promoções mal preparadas e decisões adiadas: Contra Tendências 2026 questiona os novos desafios da liderança
Durante décadas, a promoção profissional foi um dos principais mecanismos de reconhecimento dentro das organizações, mas subir na hierarquia significa, muitas vezes, deixar para trás aquilo em que se é tecnicamente excelente para assumir responsabilidades completamente diferentes: liderar pessoas, gerir conflitos, desenvolver equipas e tomar decisões através dos outros.Durante décadas, a promoção profissional foi um dos principais mecanismos de reconhecimento dentro das organizações, mas subir na hierarquia significa, muitas vezes, deixar para trás aquilo em que se é tecnicamente excelente para assumir responsabilidades completamente diferentes: liderar pessoas, gerir conflitos, desenvolver equipas e tomar decisões através dos outros.
