A integração da RE/MAX Atlas na estrutura do Grupo RE/MAX Dragão marca um novo capítulo na estratégia de expansão da marca no Grande Porto. Com uma forte aposta em Valongo – território em crescimento e com elevado potencial residencial e empresarial – o Grupo reforça a sua presença regional e consolida a liderança num mercado cada vez mais competitivo. Em entrevista à Revista Business Portugal, Paulo Pinto e André Mayer, CEOs do Grupo RE/MAX Dragão, e Liliana Castro, Broker da RE/MAX Atlas, revelam a visão estratégica que sustenta esta operação, o impacto na dinâmica do grupo e o compromisso comum de oferecer um serviço de excelência centrado nas pessoas.

A integração da RE/MAX Atlas representa um reforço importante na presença do Grupo RE/MAX Dragão no Grande Porto. Que papel estratégico pretende atribuir a Valongo na rede Dragão em termos de captação de novos segmentos de clientes e de quota de mercado local?

A RE/MAX Atlas vem reforçar de forma clara a estratégia de expansão do Grupo RE/MAX Dragão, no Grande Porto.

Valongo assume um papel determinante não apenas pela sua localização e pela dinâmica demográfica, mas também pelo seu potencial de crescimento enquanto mercado residencial e empresarial. Pretendemos posicionar Valongo como um polo de captação de novos segmentos de clientes, nomeadamente famílias jovens, investidores e clientes que procuram soluções habitacionais de qualidade fora dos centros urbanos mais saturados.  Paralelamente, a presença da RE/MAX Atlas permitirá consolidar e aumentar a nossa quota de mercado local, através de um serviço altamente profissional, próximo da comunidade e alinhado com os padrões de excelência do Grupo RE/MAX Dragão.

Esta aposta traduz-se numa visão de longo prazo, assente no conhecimento profundo do território, na especialização da nossa equipa e numa abordagem que potencie a sinergia entre as várias agências do Grupo.

Sendo o Grupo RE/MAX Dragão reconhecido pela formação contínua e foco absoluto no consultor, que adaptações específicas estão a ser implementadas para garantir que a equipa da RE/MAX Atlas incorpore rapidamente a cultura, os padrões e o modelo de negócio do Grupo?

Desde o primeiro momento, foi delineado um plano de integração de forma estruturada e alinhada com os princípios que definem o Grupo RE/MAX Dragão, assente na formação contínua, na padronização de processos, e principalmente no acompanhamento próximo da equipa. Esta forma permite aos nossos consultores assimilar rapidamente a cultura do Grupo, os nossos padrões de serviço e o modelo de negócio orientado para resultados sustentáveis, assegurando uma adaptação consistente e eficaz. Este processo é suportado por ferramentas de gestão, métricas de desempenho claras e uma liderança próxima, garantindo que cada consultor da RE/MAX Atlas se sinta integrado, valorizado e alinhado com a visão (Grupo líder nos mercados em que atua, altos padrões de qualidade e serviço 5 estrelas), os valores (Respeito, União, Ética, Profissionalismo e Honestidade), a missão (concretizar sonhos aos nossos clientes através de um serviço de excelência) e os objetivos estratégicos do grupo.

Com mais de 200 consultores e um volume de negócios acumulado superior a 200 milhões de euros, como é que a integração da RE/MAX Atlas poderá contribuir para os objetivos de crescimento do Grupo em 2026?

A RE/MAX Atlas representa um contributo relevante, para os objetivos definidos para 2026, ao acrescentar uma equipa com forte conhecimento do mercado local de Valongo, o que vai acelerar o crescimento orgânico, potenciar sinergias comerciais entre as agências e parceiros de negócio e aumentar a eficiência operacional, criando mais oportunidades para todos. Ao mesmo tempo, contribui para a diversificação da carteira de clientes e para o reforço da nossa quota de mercado local e regional.

​O Grupo RE/MAX Dragão distingue-se por uma abordagem muito centrada nas pessoas. Que oportunidades concretas de progressão de carreira, especialização e partilha de boas práticas vão ser criadas para os consultores da RE/MAX Atlas?

Acreditamos que o sucesso no negócio começa no desenvolvimento de quem faz parte dele, por isso criamos um ambiente de trabalho inclusivo, colaborativo e motivador, onde cada pessoa é valorizada pelo seu talento, dedicação e potencial.

Promovemos ativamente a progressão da carreira, oferecendo oportunidades reais de aprendizagem, formação contínua e desenvolvimento de competências. Apoiamos os nossos colaboradores a alcançarem novos desafios e a construírem percursos sólidos dentro da organização. Reconhecemos o mérito, estimulamos a inovação e damos espaço para que cada um evolua, contribua e cresça connosco.  Ao investir nas pessoas, investimos no futuro, porque acreditamos que quando as pessoas crescem o negócio cresce também.

Numa fase em que o mercado imobiliário exige cada vez mais proximidade e serviço personalizado, que mais-valias na experiência-cliente pretende o Grupo imprimir na RE/MAX Atlas para que Valongo se torne uma referência incontornável dentro do Grupo RE/MAX Dragão no Norte do país?

Num contexto de um mercado cada vez mais exigente, o Grupo acredita que a proximidade, o conhecimento local e a personalização do serviço são fatores críticos de diferenciação.

Na RE/MAX Atlas, pretendemos imprimir uma experiência-cliente assente num acompanhamento próximo, transparente e altamente profissional, desde o primeiro contacto até ao pós-venda.

Proporcionar uma experiência diferenciadora aos nossos clientes, é colocar as suas necessidades, expectativas e emoções no centro de tudo o que fazemos. Vai além de oferecer um bom serviço. Trata-se de criar momentos memoráveis, baseados no relacionamento humano, na confiança e na atenção ao detalhe. Cada interação é uma oportunidade para surpreender positivamente, ouvir com empatia e entregar soluções personalizadas que realmente fazem a diferença.

O compromisso da RE/MAX Atlas, é superar expectativas de forma consistente, criando relações duradouras e transformando clientes satisfeitos em verdadeiros embaixadores da nossa marca.