Joana Fernandes Leal, Fundadora e CEO da Menta Design, tem-se destacado no universo do design de interiores pela criação de espaços autênticos, funcionais e profundamente alinhados com a identidade de cada cliente.

A Menta Design tem vindo a destacar-se pela abordagem diferenciadora no design de interiores. O que a motivou a criar este projeto e que valores mais procura imprimir em cada trabalho que desenvolve?

O que mais me motivou a criar este projeto foi a vontade de criar espaços confortáveis, ergonómicos e belos onde as pessoas se sintam verdadeiramente bem e que reflitam a identidade de quem os habita. O design de interiores vai muito além da estética, tem a capacidade de influenciar a nossa qualidade de vida e bem-estar. Na minha perspetiva, um projeto bem conseguido passa pela criação de uma proposta ajustada às necessidades do cliente, à sua história e às suas rotinas. Os valores que mais prezo são a autenticidade, originalidade e a empatia pelo projeto e cliente.

Ser mulher, empreendedora e líder num setor exigente como o da arquitetura e design de interiores exige resiliência. Que principais desafios enfrentou ao longo do percurso e como os ultrapassou?

Diria que os dois principais desafios no início são: a gestão da equipa e o reconhecimento. Para a realização de um projeto de design de interiores é necessária uma equipa coesa e alinhada com os valores da empresa. A gestão dos intervenientes do projeto, dos prazos que por vezes derrapam e da expectativa do cliente é o mais difícil. O mais importante, e que me ajuda numa gestão eficiente, é a transparência e a comunicação entre todos.

Ser reconhecido e ganhar espaço no mercado, que é competitivo, também é um desafio quando se cria um negócio. A persistência e a vontade de criar algo único, é a alavanca perfeita para não desistirmos. Investi em formação, dei vários workshops, aceitei trabalhos mais pequenos e fui conseguindo ganhar esse espaço no mercado.

A conciliação entre vida pessoal e profissional continua a ser um tema central para muitas mulheres líderes. Como tem gerido esse equilíbrio e que conselhos deixaria a outras profissionais que ambicionam liderar os seus próprios projetos?

A gestão da vida profissional e pessoal é o meu maior desafio. Esse equilíbrio não é fácil, especialmente sendo mãe de dois filhos pequenos. Nos momentos de mais trabalho, com prazos apertados e muitos pendentes o que me ajuda a manter o escritório funcional é a priorização das tarefas. Crio uma ordem de trabalhos por prioridade. Com o passar dos anos aprendi a ser mais eficiente nas tarefas que executo. O conselho que dou aos meus alunos é que comecem, mesmo que não esteja perfeito. Tendo o básico definido e estruturado é o suficiente para começar.

O setor vive em constante reinvenção. Quais são hoje as tendências mais relevantes no design de interiores e de que forma a Menta Design pretende continuar a inovar e inspirar neste contexto?

Continuarei a inovar mantendo a essência da marca – os projetos desenhados para cada cliente alinhados com o intenção do espaço. Estar atenta às novidades do mercado, que está em constante evolução, em termos de materiais e soluções. Vou continuar a formar pessoas, sendo agora uma empresa de formação certificada pela DGERT o compromisso é ainda maior. A inspiração vem, não só, através do que faço mas também do que ensino. Quero que a Menta Design continue a ser uma referência no design de interiores em Portugal, não só pelo reconhecimento mas pela autenticidade e pelo impacto real que deixa na vida de cada cliente e aluno.