A improvisação já não pertence apenas ao palco – entrou nas empresas como uma ferramenta estratégica para desenvolver equipas mais ágeis, colaborativas e resilientes. Marco Graça, Cofundador dos Instantâneos, explica como os princípios da Applied Improv estão a transformar a forma como as organizações comunicam, decidem e lidam com a mudança.

O que é a improvisação e como é que esta técnica se aplica ao universo empresarial?
A improvisação é a capacidade de reagir ao inesperado utilizando um conjunto de regras que nos permitem encontrar soluções e tomar decisões. Os Instantâneos usam a sua vasta experiência no contexto corporate utilizando os princípios da Applied Improv (a improvisação aplicada a empresas) para estimular a rapidez de resposta das pessoas, a flexibilidade perante imprevistos e a capacidade de lidar com a mudança. Recorrendo a jogos coletivos e à diversão, mostramos no terreno que o trabalho e o bom humor funcionam muito bem juntos.

Como é que as vossas ferramentas se traduzem diretamente no dia a dia de trabalho?
As nossas ações de team building focam-se no desenvolvimento de soft skills essenciais. Potenciamos a escuta ativa e a colaboração. Estimulamos a aceitação de ideias diversas e a capacidade de adaptação a cenários dinâmicos. Através da improvisação, o erro deixa de ser encarado de forma negativa e passa a ser uma oportunidade de descoberta de novas possibilidades, o que liberta a criatividade e reforça a resiliência das equipas. Ao promover a resposta imediata, desenvolvemos também o raciocínio rápido e a flexibilidade, gerando uma comunicação muito mais ágil, aberta e direta no quotidiano de trabalho.

De que forma as dinâmicas dos Instantâneos garantem a união das equipas e a integração de todos os colaboradores de forma segura?
O humor é a nossa principal ferramenta para conectar pessoas. Criamos desafios descontraídos e muito divertidos que quebram o gelo imediatamente, desarmando qualquer barreira ou resistência inicial. Ao partilhar momentos de riso e suporte mútuo através do jogo, eliminamos por completo o medo do julgamento ou de falhar. Isto gera uma cumplicidade natural que reforça o espírito de equipa e cria um ambiente de total segurança, onde todos se sentem à vontade para participar e colaborar com um sorriso.

Por que razão esta metodologia é transversal e aplicável a qualquer tipo de setor, universo de negócio ou perfil de público?
Focamo-nos apenas no comportamento humano e em soft skills, como tal não são exigidos conhecimentos técnicos ou preparação especial prévia do grupo. A nossa experiência no universo corporate mostra que, seja na área tecnológica, na banca ou na indústria farmacêutica, os desafios de comunicação interna, de adaptação ou de resolução de problemas são exatamente os mesmos. É isso que torna a improvisação eficaz em qualquer universo profissional.